Bagas Putra merenung tandatangan pada dokumen itu hampir lima minit tanpa berkelip.
Di luar tingkap rumah teres dua tingkatnya di Petaling Jaya, hujan turun semakin lebat. Jam di dinding menunjukkan pukul 12.17 tengah malam, tetapi lelaki berusia 41 tahun itu langsung tidak mengantuk.
Di hadapannya terdapat laporan kewangan yang mungkin akan mengubah nasib ratusan pekerja sebuah syarikat logistik.
Permohonan menaik taraf sistem pelayan bernilai RM2.8 juta telah ditolak sebanyak empat kali dalam tempoh 14 bulan.
Namun, dalam tempoh yang sama, syarikat telah meluluskan perbelanjaan RM6.4 juta untuk program penjenamaan korporat, pengubahsuaian pejabat eksekutif dan perkhidmatan perundingan luar.
Lebih mengejutkan, hampir separuh daripada jumlah tersebut dibayar kepada sebuah syarikat bernama Meridian Strategic Solutions.
Bagas membuka rekod pendaftaran syarikat berkenaan.
Nama salah seorang pemegang sahamnya membuatkan dia terdiam.
Daniel Wijaya.
Adik kandung Clarissa Wijaya.
Bagas menyandarkan tubuh pada kerusi. Dia sudah biasa berhadapan dengan syarikat yang mengalami masalah kewangan, tetapi perkara yang sedang ditelitinya bukan sekadar kecuaian pengurusan.
Ada sesuatu yang sengaja disembunyikan.
Tiba-tiba, satu suara kecil kedengaran dari arah tangga.
“Ayah belum tidur lagi?”
Bagas segera menutup komputer ribanya.
Maya berdiri di anak tangga dengan memeluk patung arnab putih yang sudah kehilangan sebelah telinga.
“Kenapa sayang bangun?”
“Maya mimpi mama datang.”
Bagas bangun lalu mendapatkan anak perempuannya.
“Mama cakap apa?”
“Mama cakap ayah jangan kerja kuat sangat. Nanti ayah sakit.”
Bagas tersenyum, tetapi dadanya terasa sebak.
Empat tahun sudah berlalu sejak isterinya, Nadia, meninggal dunia. Namun, setiap kali Maya menyebut tentang ibunya, Bagas masih merasakan kehilangan yang sama.
Dia mendukung Maya menuju ke bilik tidur.
“Ayah janji. Lepas kerja ini selesai, kita pergi bercuti.”
“Betul?”
“Betul. Maya nak pergi mana?”
“Langkawi. Maya nak tengok laut macam mama dulu.”
Bagas mengucup dahi anaknya.
“Baiklah, sayang.”
Selepas Maya kembali tidur, Bagas duduk di tepi katil beberapa ketika.
Dia teringat pesan terakhir Nadia sebelum menghembuskan nafasnya.
“Kalau suatu hari nanti abang jadi orang yang sangat berjaya, jangan lupa bagaimana rasanya menjadi orang yang tidak dipandang.”
Pesanan itulah yang membuatkan Bagas tidak pernah menilai manusia berdasarkan pakaian, kereta atau pangkat.
Keesokan paginya, Bagas tiba di ibu pejabat Logistik Nusantara Utama di Kuala Lumpur pada pukul 8.15 pagi.
Dia tidak terus menuju ke tingkat eksekutif.
Sebaliknya, dia pergi ke bahagian operasi di tingkat enam.
Di situ, puluhan kakitangan sedang bekerja di hadapan skrin komputer yang memaparkan pergerakan lori penghantaran di seluruh Semenanjung Malaysia.
Seorang jurutera muda bernama Farid sedang memeriksa laporan gangguan sistem.
“Encik cari siapa?” tanya Farid.
“Saya Bagas. Wakil pelabur baharu. Boleh saya tengok bagaimana sistem ini berfungsi?”
Farid kelihatan teragak-agak.
“Kalau pihak pengurusan tahu saya tunjukkan laporan dalaman tanpa kebenaran…”
“Saya sudah diberikan akses untuk menjalankan penilaian operasi. Tapi kalau awak tak selesa, saya boleh dapatkan pengesahan bertulis.”
Farid memandang kad pengenalan pelawat Bagas sebelum mengangguk.
Selama hampir dua jam, Bagas mendengar penjelasan Farid tentang masalah yang dihadapi pasukan teknikal.
Sistem pelayan utama kerap mengalami gangguan ketika jumlah penghantaran meningkat.
Setiap kali sistem gagal berfungsi, pemandu lori terpaksa menunggu arahan secara manual.
Ada penghantaran yang tertangguh sehingga enam jam.
Pelanggan mula kehilangan kepercayaan.
“Kami dah cadangkan penyelesaian sejak tahun lepas,” kata Farid perlahan.
“Kenapa tak dilaksanakan?”
Farid menarik nafas panjang.
“Sebab pihak atasan kata tak ada bajet.”
“Awak percaya syarikat memang tak ada bajet?”
Farid tersenyum pahit.
“Encik, bulan lepas mereka buat majlis makan malam korporat di hotel lima bintang. Satu malam habis hampir RM400,000. Tapi bila kami minta ganti pelayan yang rosak, mereka kata kena berjimat.”
Bagas mencatat sesuatu.
“Berapa ramai kakitangan teknikal yang sudah berhenti?”
“Sebelas orang dalam lapan bulan.”
“Kenapa?”
“Penat. Bila sistem rosak, kami yang kena marah. Bila kami cadangkan penyelesaian, tak ada siapa dengar.”
Bagas menutup buku catatannya.
“Terima kasih kerana berterus terang.”
Farid mengangkat bahu.
“Saya cuma tak nak syarikat ini tutup. Ayah saya sakit buah pinggang. Gaji saya yang tanggung rawatan dia.”
Kata-kata itu membuatkan Bagas terdiam.
Kini dia semakin memahami bahawa setiap keputusan yang dibuat di bilik mesyuarat mempunyai kesan terhadap kehidupan manusia sebenar.
Tiga hari kemudian, Bagas menerima satu e-mel sulit daripada Dewi Permata, Pengarah Operasi syarikat.
E-mel itu mengandungi salinan kontrak perkhidmatan Meridian Strategic Solutions.
Bagas membukanya dengan teliti.
Kontrak tersebut bernilai RM3.1 juta untuk tempoh dua tahun.
Namun, laporan kerja yang dilampirkan hanya mengandungi beberapa slaid persembahan, analisis pasaran umum dan cadangan penjenamaan yang hampir sama dengan bahan yang tersedia secara percuma di internet.
Lebih mencurigakan, terdapat beberapa invois yang diluluskan sebelum kerja dilaksanakan.
Bagas menghubungi Dewi.
“Puan Dewi, siapa yang meluluskan kontrak ini?”
“Clarissa.”
“Adakah lembaga pengarah tahu tentang hubungan keluarga antara Clarissa dengan pemegang saham Meridian?”
Dewi terdiam.
“Saya pernah cuba bangkitkan perkara itu.”
“Apa yang berlaku?”
“Clarissa kata saya sedang mempertikaikan kewibawaannya. Seminggu kemudian, dua orang pengurus di bawah saya dipindahkan ke jabatan lain.”
Bagas memejamkan mata.
“Kenapa puan masih bekerja di sana?”
Suara Dewi berubah perlahan.
“Sebab ada hampir 600 orang pekerja yang bergantung pada syarikat ini. Kalau semua orang yang masih peduli memilih untuk pergi, siapa yang akan mempertahankan mereka?”
Bagas tidak segera menjawab.
Akhirnya dia berkata, “Saya perlukan bantuan puan. Tapi kita mesti ikut prosedur. Semua bukti perlu disahkan secara bebas.”
Dewi bersetuju.
Dalam tempoh beberapa hari berikutnya, Bagas mengarahkan pasukan audit luar menjalankan semakan terhad melalui saluran yang telah diluluskan dalam perjanjian pengambilalihan.
Penemuan awal mereka amat membimbangkan.
Beberapa bayaran kepada Meridian tidak mempunyai bukti pelaksanaan kerja yang mencukupi.
Terdapat juga kemungkinan konflik kepentingan yang tidak pernah didedahkan kepada lembaga pengarah.
Namun, Bagas enggan membuat tuduhan sebelum siasatan selesai.
Dia mahu fakta, bukan dendam.
Pada hari Isnin berikutnya, Clarissa menerima pemberitahuan bahawa wakil Cakrawala Capital mahu membentangkan hasil penilaian operasi dalam mesyuarat khas lembaga pengarah.
Clarissa membaca e-mel tersebut sambil tersenyum sinis.
“Bagas lagi?” katanya kepada pembantu peribadinya.
“Ya, puan. Dia minta masa 30 minit.”
“Orang macam itu memang suka cari perhatian.”
“Tapi puan, pihak Cakrawala Capital memiliki saham majoriti sekarang.”
Clarissa meletakkan cawan kopinya dengan kuat.
“Saya tahu siapa pemegang saham syarikat ini. Tapi lelaki itu cuma wakil mereka. Jangan samakan dia dengan pemilik sebenar.”
Pembantunya terus berdiam diri.
Clarissa tidak tahu bahawa lelaki yang dianggapnya sekadar pegawai bawahan itu sebenarnya pengasas dan pemilik tunggal Cakrawala Capital.
Bagas membina syarikat pelaburan tersebut selepas menjual perniagaan teknologi logistik pertamanya kepada sebuah kumpulan antarabangsa.
Hasil jualan itu menjadikannya seorang jutawan, tetapi dia tidak pernah mengubah cara hidupnya secara keterlaluan.
Kereta lamanya masih digunakan.
Beg kulit pemberian Nadia masih dibawa ke mana-mana.
Baginya, kejayaan bukan alasan untuk melupakan kehidupan yang pernah dilaluinya.
Pagi Selasa, mesyuarat khas lembaga pengarah bermula tepat pukul sembilan.
Clarissa duduk di hujung meja persidangan dengan mengenakan sut berjenama berwarna putih gading.
Di sebelahnya, dua orang pengarah yang sentiasa menyokong keputusannya sedang berbual sambil ketawa kecil.
Hendra Susanto, Pengerusi Lembaga Pengarah, kelihatan sedikit gelisah.
Dia baru sahaja menerima makluman bahawa proses pemindahan saham kawalan kepada Cakrawala Capital telah selesai secara rasmi.
Bagaimanapun, dokumen pengesahan identiti pemilik benefisial masih belum sempat ditelitinya.
Apabila Bagas memasuki bilik mesyuarat dengan jaket lusuh dan beg kulit lamanya, Clarissa terus menjeling.
“Awak datang lagi?”
“Selamat pagi, Puan Clarissa. Saya datang untuk membentangkan hasil semakan.”
Clarissa ketawa kecil.
“Awak memang tak faham bahasa, ya? Ini mesyuarat lembaga pengarah. Bukan tempat untuk orang luar datang mengajar kami cara menjalankan perniagaan.”
Bagas meletakkan dokumennya di atas meja.
“Saya hanya perlukan 30 minit.”
“Dan saya hanya perlukan 30 saat untuk memberitahu awak bahawa masa kami lebih berharga daripada masa awak.”
Beberapa orang ahli lembaga pengarah mula kelihatan tidak selesa.
Bagas tetap berdiri.
“Saya menemui beberapa transaksi yang memerlukan penjelasan. Antaranya bayaran kepada Meridian Strategic Solutions.”
Senyuman Clarissa serta-merta hilang.
“Apa awak cakap?”
“Meridian Strategic Solutions. Syarikat yang mempunyai hubungan dengan ahli keluarga puan.”
Clarissa bangun secara mendadak.
“Berani awak menuduh saya di hadapan lembaga pengarah?”
“Saya belum membuat sebarang tuduhan. Saya hanya meminta penjelasan tentang transaksi yang direkodkan.”
“Awak fikir awak siapa?”
Suara Clarissa semakin meninggi.
“Datang dengan pakaian macam orang tak cukup duit, bawa beg buruk, kemudian cuba mengajar saya tentang pengurusan syarikat?”
Bagas memandangnya dengan tenang.
“Pakaian saya tak ada kaitan dengan angka dalam laporan kewangan.”
Kata-kata itu membuatkan Clarissa semakin marah.
Dia menekan butang telefon di atas meja.
“Keselamatan! Datang ke bilik mesyuarat sekarang!”
Dua orang pengawal keselamatan tiba beberapa minit kemudian.
Clarissa menunjuk tepat ke arah Bagas.
“Bawa lelaki ini keluar. Saya tak mahu tengok muka dia lagi!”
Bagas memandang Hendra.
“Tuan Hendra, adakah ini keputusan rasmi lembaga pengarah?”
Hendra membuka mulut, tetapi Clarissa terus memotong.
“Saya Ketua Pegawai Eksekutif di sini! Saya yang tentukan siapa boleh berada dalam bilik ini!”
Bagas mengangguk perlahan.
“Baiklah.”
Dia menyusun dokumennya, menutup beg kulit lama dan meletakkan kad akses sementara di atas meja kaca.
Kemudian dia berjalan menuju ke pintu.
“Inilah masalahnya apabila orang bawahan tak tahu diri,” sindir Clarissa.
Beberapa orang pengarah tersenyum kekok.
Namun, Hendra tiba-tiba menerima satu mesej daripada setiausaha syarikat.
Mesej itu mengandungi salinan dokumen pemegang saham terkini serta pengesahan identiti pemilik Cakrawala Capital.
Hendra membukanya.
Wajahnya terus pucat.
Dia membaca nama yang tertera pada dokumen itu sebanyak tiga kali.
Bagas Putra.
Pemilik tunggal Cakrawala Capital.
Pemegang kawalan tidak langsung sebanyak 54 peratus dalam Logistik Nusantara Utama.
Hendra segera bangun.
“Tunggu!”
Bagas berhenti di muka pintu.
“Encik Bagas, tunggu sebentar!”
Clarissa mengerutkan dahi.
“Apa pula sekarang, Hendra?”
Hendra tidak menjawab.
Dia terus menghampiri Bagas dengan wajah penuh kebimbangan.
“Encik Bagas, saya benar-benar minta maaf. Saya baru menerima pengesahan rasmi daripada setiausaha syarikat.”
Clarissa memandang mereka berdua.
“Pengesahan apa?”
Hendra menarik nafas panjang.
“Clarissa, lelaki yang awak halau ini bukan sekadar wakil pelabur.”
“Jadi?”
“Dia pemilik Cakrawala Capital.”
Bilik mesyuarat menjadi sunyi.
Hendra menyambung dengan suara yang semakin berat.
“Dan Cakrawala Capital kini memegang 54 peratus saham syarikat kita.”
Clarissa terkaku.
Untuk beberapa saat, dia langsung tidak mampu berkata-kata.
Kemudian dia ketawa kecil, seolah-olah berharap semuanya hanya satu jenaka.
“Mustahil.”
Hendra menghulurkan dokumen rasmi kepadanya.
Clarissa mengambilnya dengan tangan menggigil.
Matanya tertumpu pada nama yang tercetak dengan jelas.
Bagas Putra.
Dia memandang Bagas, kemudian kembali memandang dokumen tersebut.
“Ini… mesti ada kesilapan.”
Bagas tidak tersenyum.
“Tiada kesilapan, Puan Clarissa.”
Clarissa segera mengubah nada suaranya.
“Encik Bagas, saya rasa berlaku salah faham. Saya tak tahu identiti sebenar encik.”
Bagas memandangnya tepat.
“Itulah masalahnya.”
Clarissa terdiam.
“Kalau puan tahu saya pemilik syarikat, puan akan layan saya dengan hormat. Tapi kerana puan fikir saya cuma pekerja biasa, puan rasa berhak menghina saya.”
Wajah Clarissa semakin pucat.
“Encik, saya boleh jelaskan.”
“Saya datang bukan untuk menguji sama ada puan boleh menghormati orang kaya. Saya datang untuk melihat bagaimana puan melayan orang yang puan fikir tidak mempunyai kuasa.”
Bagas kembali ke meja mesyuarat.
Dia mengeluarkan sebuah fail berwarna biru.
“Sekarang, saya mahu kita bincangkan sesuatu yang jauh lebih penting daripada jaket saya.”
Dia menyerahkan dokumen itu kepada Hendra.
“Ini laporan awal audit bebas berkaitan perbelanjaan syarikat.”
Hendra membuka fail tersebut.
Satu demi satu helaian diselaknya.
Wajahnya berubah semakin serius.
“RM3.1 juta kepada Meridian Strategic Solutions?”
Bagas mengangguk.
“Dan beberapa pembayaran tidak mempunyai dokumen sokongan yang mencukupi.”
Clarissa segera bersuara.
“Itu kontrak sah!”
“Mungkin. Sebab itu saya minta penjelasan dan siasatan lanjut.”
“Awak sengaja mahu menjatuhkan saya!”
Bagas menggeleng.
“Saya mahu menyelamatkan syarikat ini.”
Dia kemudian memaparkan satu graf pada skrin mesyuarat.
Graf itu menunjukkan peningkatan gangguan sistem, kehilangan pelanggan dan penurunan pendapatan sepanjang 18 bulan terakhir.
“Ketika pasukan teknikal meminta RM2.8 juta untuk menaik taraf sistem, permohonan mereka ditolak. Tetapi syarikat terus membayar jutaan ringgit untuk projek yang hasilnya belum dapat dibuktikan.”
Bagas memandang semua ahli lembaga pengarah.
“Akibatnya, dua pelanggan utama meninggalkan kita. Lebih 100 pemandu kontrak kehilangan tugasan tetap. Sebelas jurutera berhenti kerja.”
Dewi yang duduk di hujung meja menundukkan kepala.
Bagas menyambung.
“Semalam saya berjumpa seorang jurutera muda. Namanya Farid. Dia bekerja lebih masa hampir setiap minggu kerana sistem kita sering rosak.”
Dia berhenti seketika.
“Dia bukan bertahan kerana dia suka bekerja sampai tengah malam. Dia bertahan kerana ayahnya memerlukan rawatan dialisis.”
Tiada siapa bersuara.
“Setiap kali pihak pengurusan membuat keputusan yang salah, ada keluarga yang menanggung akibatnya.”
Clarissa tiba-tiba duduk.
Buat pertama kali, dia kelihatan benar-benar kehilangan keyakinan.
Hendra memandang Bagas.
“Apa tindakan yang encik cadangkan?”
“Pertama, audit forensik penuh terhadap kontrak berkaitan. Kedua, peruntukan segera untuk menstabilkan sistem operasi. Ketiga, semakan bebas terhadap budaya kerja dan proses membuat keputusan.”
Bagas berhenti sebelum menyambung.
“Dan saya mencadangkan supaya Puan Clarissa direhatkan sementara daripada tugas eksekutif, tertakluk kepada prosedur syarikat, sementara siasatan dijalankan.”
Clarissa terus bangun.
“Awak tak boleh buat begini! Saya dah sembilan tahun bina syarikat ini!”
Bagas memandangnya.
“Sembilan tahun pengalaman tidak memberikan seseorang hak untuk menyalahgunakan kuasa.”
Air mata mula memenuhi mata Clarissa.
“Awak tak faham apa yang saya korbankan untuk syarikat ini.”
“Saya faham pengorbanan. Tapi pengorbanan tidak boleh dijadikan alasan untuk menindas orang lain.”
Mesyuarat diteruskan mengikut prosedur tadbir urus syarikat.
Selepas meneliti laporan dan mendapatkan pandangan penasihat undang-undang, lembaga pengarah meluluskan langkah sementara yang dicadangkan.
Clarissa meninggalkan bilik mesyuarat tanpa memandang sesiapa.
Namun, perkara yang paling mengejutkan berlaku tiga hari kemudian.
Bagas menerima sepucuk surat tulisan tangan daripada Clarissa.
Dalam surat itu, Clarissa mengakui bahawa dia telah mengetahui hubungan adiknya dengan Meridian tetapi gagal membuat pendedahan sewajarnya.
Dia turut mengakui terlalu takut kehilangan kedudukan sehingga mula melihat setiap teguran sebagai ancaman.
Bagaimanapun, dia menafikan menerima sebarang keuntungan peribadi daripada kontrak tersebut dan bersedia memberikan kerjasama penuh kepada penyiasat.
Pada penghujung surat, terdapat satu ayat yang membuatkan Bagas termenung lama.
“Saya membesar dalam keluarga miskin dan pernah dihina kerana kasut sekolah saya berlubang. Saya berjanji tidak akan membenarkan sesiapa memandang rendah terhadap saya lagi. Tetapi tanpa saya sedari, saya akhirnya menjadi orang yang pernah menghina saya.”
Bagas meletakkan surat itu di atas meja.
Dia tidak menganggap pengakuan tersebut sebagai alasan untuk membebaskan Clarissa daripada tanggungjawab.
Namun, dia memahami sesuatu.
Kadangkala manusia yang pernah terluka akhirnya melukai orang lain kerana terlalu takut kembali menjadi lemah.
Enam minggu kemudian, laporan audit akhir diserahkan kepada lembaga pengarah.
Siasatan mendapati Daniel Wijaya telah mengemukakan beberapa tuntutan bayaran yang tidak disokong oleh kerja sebenar.
Kes tersebut dirujuk kepada pihak berkuasa untuk tindakan lanjut.
Clarissa pula menerima keputusan penamatan perkhidmatan selepas proses tatatertib selesai.
Dia tidak membantah.
Pada hari terakhirnya, Clarissa meminta untuk bertemu Bagas.
Mereka duduk berhadapan di sebuah bilik mesyuarat kecil.
Kali ini, Clarissa tidak memakai pakaian berjenama yang mencolok mata.
Dia hanya mengenakan blaus biru gelap dan seluar hitam biasa.
“Saya nak minta maaf,” katanya perlahan.
Bagas mengangguk.
“Saya dengar.”
“Saya bukan minta supaya encik ambil saya bekerja semula. Saya cuma nak beritahu yang saya menyesal.”
Bagas memandangnya.
“Kalau puan benar-benar menyesal, jadikan pengalaman ini sebab untuk berubah.”
Clarissa mengesat air matanya.
“Encik tak benci saya?”
“Saya kecewa dengan tindakan puan. Tapi saya tak perlu membenci puan untuk memastikan puan bertanggungjawab.”
Clarissa menunduk.
Sebelum keluar, dia memandang beg kulit lama di sebelah kerusi Bagas.
“Kenapa encik masih guna beg itu? Encik mampu beli apa sahaja.”
Bagas menyentuh bahagian tepi beg yang mempunyai jahitan tangan.
“Isteri saya yang jahit bahagian ini.”
Clarissa terdiam.
“Dia hadiahkan beg ini masa saya baru mula berniaga. Waktu itu kami cuma ada sebuah kereta lama dan duit simpanan yang tak seberapa.”
Bagas tersenyum kecil.
“Bila saya hampir putus asa, dia selalu cakap, jangan ukur nilai diri dengan benda yang kita pakai.”
Mata Clarissa kembali berkaca.
“Saya harap saya belajar perkara itu lebih awal.”
Bagas tidak menjawab.
Dia hanya mengangguk sebagai tanda perpisahan.
Tiga bulan kemudian, Logistik Nusantara Utama mula menunjukkan perubahan.
Sistem pelayan baharu berjaya mengurangkan gangguan operasi dengan ketara.
Beberapa pelanggan lama kembali menandatangani kontrak.
Dewi dilantik sebagai Ketua Pegawai Eksekutif baharu selepas melalui proses pemilihan rasmi.
Farid pula dinaikkan pangkat sebagai Ketua Pasukan Infrastruktur Teknologi.
Namun, Bagas membuat satu keputusan yang mengejutkan ramai orang.
Dia menolak cadangan untuk membina sebuah pejabat peribadi mewah di tingkat paling atas.
Sebaliknya, ruang tersebut ditukar menjadi pusat latihan dan pembangunan kemahiran pekerja.
Pada dinding pintu masuknya, terdapat sebuah papan kecil bertulis bahawa setiap pekerja berhak didengar dan dihormati.
Pada suatu petang Jumaat, Bagas membawa Maya melawat pejabat.
Maya berjalan sambil memegang tangan ayahnya.
“Ayah, ini semua syarikat ayah ke?”
Bagas tersenyum.
“Ayah ada saham dalam syarikat ini. Tapi yang buat syarikat ini berjaya ialah semua orang yang bekerja di sini.”
Maya mengangguk walaupun belum memahami sepenuhnya.
Ketika mereka melalui ruang operasi, seorang wanita berusia lingkungan 50-an sedang mengemop lantai.
Wanita itu segera berhenti apabila melihat Bagas.
“Selamat petang, encik.”
“Selamat petang, mak cik.”
Maya tiba-tiba melepaskan tangan ayahnya.
Dia menghampiri wanita tersebut lalu membantu mengangkat sebuah baldi kecil yang menghalang laluan.
“Maya, hati-hati. Berat tu,” kata Bagas.
Wanita itu tersenyum.
“Terima kasih, adik.”
Maya membalas senyuman.
“Tak apa, mak cik. Mama saya dulu cakap kalau nampak orang susah, kita kena tolong.”
Bagas terkaku.
Sudah lama dia tidak mendengar anaknya mengulang kata-kata Nadia dengan begitu jelas.
Wanita pembersihan itu memandang Bagas.
“Encik bertuah ada anak yang baik.”
Bagas mengangguk perlahan.
“Saya yang banyak belajar daripada dia.”
Ketika mereka hendak pulang, Maya ternampak beg kulit lama ayahnya.
“Ayah, kenapa ayah tak beli beg baru?”
Bagas ketawa kecil.
“Sebab beg ini masih elok.”
“Tapi dah buruk.”
“Buruk di luar tak semestinya tak berharga.”
Maya berfikir sejenak.
Kemudian dia berkata, “Macam orang juga, kan, ayah?”
Bagas berhenti berjalan.
“Apa maksud Maya?”
“Orang yang pakai baju biasa pun mungkin orang baik. Orang yang pakai baju cantik pun belum tentu baik.”
Bagas memandang anaknya dengan mata yang mula berkaca.
“Siapa ajar Maya begitu?”
“Mama.”
Maya tersenyum.
“Mama kata kalau kita nak tahu hati seseorang, tengok cara dia layan orang yang tak boleh bagi dia apa-apa.”
Bagas segera memeluk anaknya.
Di tengah-tengah kesibukan pejabat, dia akhirnya memahami bahawa kejayaan paling besar dalam hidupnya bukanlah memiliki syarikat bernilai jutaan ringgit.
Bukan juga kerana dia berjaya menyingkirkan seorang ketua eksekutif yang angkuh.
Sebaliknya, kejayaan sebenar ialah apabila anak perempuannya membesar dengan hati yang tidak membezakan manusia berdasarkan kekayaan dan kedudukan.
Beberapa minggu kemudian, Bagas menerima sekeping poskad dari Pulau Pinang.
Pengirimnya ialah Clarissa.
Dia kini bekerja secara sukarela dengan sebuah organisasi yang membantu golongan wanita berpendapatan rendah mendapatkan latihan pekerjaan.
Di belakang poskad itu tertulis beberapa ayat ringkas.
“Saya pernah menyangka kuasa bermaksud orang lain mesti tunduk kepada saya. Sekarang saya belajar bahawa kekuatan sebenar ialah apabila kita mampu mengangkat orang lain tanpa perlu merendahkan sesiapa.”
Bagas membaca poskad itu dua kali.
Kemudian dia menyimpannya di dalam laci bersama surat-surat lama Nadia.
Pada petang yang sama, Bagas menutup komputer ribanya tepat pukul lima.
Dia mengambil kunci kereta lama, menyarungkan jaket lusuhnya dan mencapai beg kulit yang masih mempunyai jahitan tangan.
Di tempat letak kereta, seorang pekerja baharu yang belum mengenalinya menegur.
“Encik kerja bahagian mana?”
Bagas tersenyum.
“Bahagian yang masih banyak kena belajar.”
Pekerja itu ketawa.
“Baguslah. Saya pun baru masuk. Harap bos kita baik.”
Bagas mengangguk.
“Saya pun harap begitu.”
Kemudian dia masuk ke dalam kereta dan memandu menuju ke sekolah Maya.
Di tempat duduk belakang, kerusi keselamatan kanak-kanak masih terpasang seperti biasa.
Tiada pemandu peribadi.
Tiada kereta mewah.
Tiada sesiapa yang menyangka lelaki berjaket lusuh itu merupakan pemilik majoriti sebuah syarikat besar.
Dan Bagas langsung tidak kisah.
Kerana dia sudah lama memahami satu perkara yang tidak pernah diajar oleh mana-mana sekolah perniagaan.
Wang boleh membeli bangunan tinggi, kereta mahal dan jawatan berpengaruh.
Tetapi wang tidak mampu membeli kemuliaan hati.
Dan manusia yang benar-benar memiliki maruah tidak perlu menghina orang lain untuk membuktikan bahawa dirinya berharga.