“RIAN! DONI! APA KAMU BERDUA BUAT DI SINI?”
Suara Encik Teguh bergema ke seluruh dewan sehingga beberapa orang peserta Zumba terhenti di tengah-tengah pergerakan mereka.
Rian yang masih terduduk di lantai segera menyembunyikan telefon bimbitnya di belakang badan. Doni pula berdiri tegak seperti seorang pelajar yang baru ditangkap ponteng sekolah.
“Encik, kami boleh jelaskan,” kata Doni dengan suara tersekat-sekat.
“Jelaskan apa? Kenapa kamu menghendap saya pada hari Ahad?”
Rian menelan air liur. Matanya memandang baju merah jambu terang yang dipakai oleh ketuanya, kemudian beralih kepada seluar hijau neon yang begitu menyerlah.
“Err… kami sebenarnya datang nak bersenam, encik.”
Encik Teguh mengangkat sebelah kening.
“Bersenam? Dengan seluar jeans dan kasut kulit?”
Doni segera menyiku Rian.
Sebelum mereka sempat memberikan alasan lain, seorang wanita tua berusia lingkungan tujuh puluhan menghampiri mereka sambil membawa sebotol air mineral.
“Cikgu Teguh, jangan marah budak-budak tu. Tengok seorang dah jatuh sampai berdarah lutut.”
Rian terpinga-pinga.
Cikgu Teguh?
Wanita itu kemudian menepuk bahu Encik Teguh dengan mesra.
“Lagipun, cikgu selalu pesan dekat kami, orang datang sini kena sambut dengan senyuman. Kenapa hari ni cikgu sendiri buat muka macam singa lapar?”
Beberapa peserta ketawa kecil.
Sesuatu yang lebih mengejutkan berlaku apabila Encik Teguh tiba-tiba menundukkan kepala.
“Maaf, Mak Jah. Saya terkejut tadi.”
Kemudian dia berpaling kepada Rian.
“Lutut kamu sakit? Boleh berdiri?”
Nada suaranya berubah sepenuhnya.
Tiada tengkingan. Tiada kemarahan. Malah wajahnya kelihatan benar-benar bimbang.
Rian mengangguk perlahan.
“Boleh, encik.”
“Doni, ambil peti pertolongan cemas dekat belakang pentas. Cepat.”
Doni bergegas menurut arahan.
Beberapa minit kemudian, Encik Teguh sendiri mencuci luka pada lutut Rian dan menampalnya dengan plaster.
Rian memandang ketuanya dengan perasaan aneh.
Di pejabat, lelaki ini pernah memarahinya selama hampir dua puluh minit hanya kerana tersalah memasukkan angka dalam laporan pelanggan.
Tetapi sekarang, lelaki yang sama sedang berlutut di hadapannya sambil memastikan lukanya tidak terlalu dalam.
“Encik…” Rian memberanikan diri bersuara.
“Apa?”
“Kenapa encik buat semua ni?”
Encik Teguh berhenti seketika.
“Buat apa?”
“Jadi jurulatih Zumba. Dengan pakaian macam ni.”
Doni yang baru kembali hampir tergelak, tetapi segera menutup mulut apabila Encik Teguh menjelingnya.
Namun, bukannya marah, Encik Teguh hanya menghela nafas panjang.
“Kalau kamu nak tahu, duduk sini sampai kelas habis. Tapi ada satu syarat.”
“Apa dia, encik?” tanya Doni.
“Kamu berdua kena ikut bersenam.”
Belum sempat mereka membantah, Mak Jah sudah menarik tangan Doni menuju ke tengah dewan.
“Baguslah! Dua orang anak muda ni boleh jadi pasangan senaman kami!”
Tidak sampai lima minit kemudian, Rian dan Doni sudah berada di barisan paling hadapan, terkial-kial mengikut gerakan Encik Teguh.
Setiap kali muzik bertukar, ketua mereka menjerit dengan penuh semangat.
“Bagus! Jangan malu! Kita datang sini nak sihat, bukan nak jadi model!”
Seluruh dewan bergema dengan ketawa.
Buat pertama kali sejak bekerja di syarikat itu, Rian melihat Encik Teguh ketawa sehingga matanya hampir tertutup.
Lebih mengejutkan, apabila seorang pak cik tersalah langkah dan hampir terjatuh, Encik Teguh segera turun dari pentas untuk membantunya.
“Perlahan-lahan, Pak Din. Tak perlu ikut laju sangat. Yang penting badan bergerak.”
Dia kemudian mengubah pergerakan senaman supaya lebih mudah diikuti oleh peserta yang mempunyai masalah lutut.
Rian mula menyedari sesuatu.
Lelaki ini bukan sekadar mengajar tarian.
Dia mengenali hampir setiap peserta dengan nama masing-masing, mengetahui masalah kesihatan mereka dan sentiasa memastikan tiada sesiapa berasa tersisih.
Selepas kelas tamat, semua peserta berkumpul untuk menikmati sarapan yang dibawa secara bergilir-gilir.
Ada nasi lemak, kuih seri muka, karipap dan teh panas.
Encik Teguh duduk di atas kerusi plastik sambil berbual mesra dengan mereka.
Seorang wanita bernama Puan Salmah menghampiri Rian dan Doni.
“Kamu berdua pekerja pejabat Teguh, ya?”
Mereka mengangguk.
“Dia garang sangat dekat pejabat?” tanya wanita itu sambil tersenyum.
Doni hampir tersedak karipap.
“Macam mana mak cik tahu?”
Puan Salmah ketawa kecil.
“Sebab dulu dia pun garang dengan diri sendiri.”
Rian mengerutkan dahi.
Puan Salmah kemudian memandang Encik Teguh yang sedang membantu Pak Din mengangkat kerusi.
“Lima tahun lepas, Teguh kehilangan isterinya.”
Senyuman Rian perlahan-lahan hilang.
“Isteri dia meninggal dunia akibat komplikasi penyakit jantung. Masa tu anak perempuan mereka baru berumur sembilan tahun.”
Doni meletakkan cawan tehnya.
“Encik Teguh ada anak?”
“Ada. Namanya Alya. Budak yang sangat ceria. Tapi selepas ibunya meninggal, dia jadi pendiam.”
Puan Salmah menarik nafas panjang.
“Dulu Teguh bekerja siang malam. Dia fikir kalau dia ada duit banyak, dia boleh berikan kehidupan terbaik untuk anaknya. Tapi dia tak sedar, anaknya cuma nak ayah yang boleh ketawa bersama.”
Rian dan Doni saling berpandangan.
“Suatu hari, Alya masuk hospital sebab mengalami tekanan emosi yang teruk. Masa itulah doktor nasihatkan Teguh supaya ubah cara hidup mereka.”
Menurut Puan Salmah, Alya sangat menyukai tarian. Ibunya dahulu sering mengajarnya menari di ruang tamu.
Untuk menggembirakan anaknya, Encik Teguh mula mengikuti kelas Zumba.
Pada mulanya, dia langsung tidak pandai menari.
Gerakannya kaku, wajahnya serius dan dia sering tersalah langkah.
Tetapi Alya akan ketawa setiap kali melihat ayahnya menari.
Ketawa itulah yang membuatkan Encik Teguh terus belajar.
Setahun kemudian, dia memperoleh sijil sebagai jurulatih kecergasan.
Dia mula mengadakan kelas percuma untuk warga emas di kawasan kejiranannya.
“Kenapa percuma?” tanya Rian.
Puan Salmah tersenyum sayu.
“Sebab arwah isterinya pernah berpesan, kalau kita ada peluang buat orang lain gembira, jangan tunggu sampai kita kehilangan sesuatu baru nak menghargai peluang itu.”
Doni menundukkan kepala.
Namun, ada satu perkara yang masih mengganggu fikirannya.
“Kalau dia baik macam ni, kenapa dekat pejabat dia selalu marah orang?”
Puan Salmah tidak terus menjawab.
Sebaliknya, dia memandang Encik Teguh yang sedang berjalan menghampiri mereka.
“Yang itu, kamu kena tanya dia sendiri.”
Encik Teguh menarik sebuah kerusi lalu duduk berhadapan dengan kedua-dua pekerjanya.
“Saya dengar semuanya.”
Rian dan Doni terus membetulkan kedudukan badan.
Encik Teguh memandang mereka lama.
“Kamu berdua fikir saya tak tahu pekerja-pekerja dekat pejabat panggil saya apa?”
Mereka terdiam.
“Harimau Malaya. Mesin pemarah. Raja tengking.”
Doni hampir menjatuhkan cawannya.
Encik Teguh tersenyum hambar.
“Saya tahu.”
Dia kemudian mengeluarkan telefon bimbit dan menunjukkan gambar seorang gadis remaja yang sedang tersenyum sambil memegang piala pertandingan tarian.
“Ini Alya. Sekarang dia empat belas tahun.”
Wajahnya berubah lembut.
“Dia pernah tanya saya satu soalan yang sampai sekarang saya tak mampu jawab.”
Rian memandangnya.
“Apa soalan tu, encik?”
“Dia tanya, kenapa ayah boleh buat orang lain ketawa pada hari Ahad, tapi buat orang menangis dari Isnin sampai Jumaat?”
Suasana tiba-tiba sunyi.
Encik Teguh menundukkan kepala.
“Saya tak tahu nak jawab apa.”
Dia mengaku bahawa selepas kematian isterinya, dia menjadi terlalu takut melakukan kesilapan.
Dia menyalahkan dirinya kerana terlalu sibuk bekerja sehingga terlepas beberapa pemeriksaan kesihatan penting isterinya.
Sejak itu, dia cuba mengawal segala-galanya.
Setiap laporan mesti sempurna. Setiap projek mesti disiapkan lebih awal. Setiap pekerja mesti mengikut arahannya tanpa bantahan.
Dia menyangka ketegasan melampau dapat mengelakkan kegagalan.
Tetapi tanpa disedari, dia sedang melukakan orang lain.
“Saya selalu fikir saya cuma tegas,” katanya perlahan. “Rupa-rupanya saya dah jadi orang yang saya sendiri tak suka.”
Rian berasa sebak.
Namun, Doni masih mempunyai satu persoalan.
“Encik, kalau encik sedar semua ni, kenapa tak berubah?”
Encik Teguh memandangnya.
“Sebab berubah bukan semudah cakap nak berubah, Doni. Tapi itu bukan alasan untuk saya terus buat perkara yang salah.”
Dia menarik nafas.
“Saya sebenarnya dah merancang nak bercakap dengan semua pekerja minggu depan.”
Tiba-tiba telefon bimbitnya berdering.
Nama yang terpapar pada skrin ialah Alya.
Encik Teguh segera menjawab panggilan itu.
“Helo, sayang.”
Namun, senyumannya hilang beberapa saat kemudian.
“Apa? Alya dekat mana sekarang?”
Dia terus bangun.
“Baik. Ayah datang sekarang!”
Rian dan Doni turut berdiri.
“Kenapa, encik?”
Wajah Encik Teguh pucat.
“Alya pengsan masa latihan tarian dekat sekolah.”
Tanpa berfikir panjang, Rian mengambil beg sukan merah jambu ketuanya.
“Encik, saya ikut.”
“Saya pun,” tambah Doni.
Mereka segera menuju ke kereta.
Sepanjang perjalanan ke sebuah hospital swasta di Shah Alam, Encik Teguh kelihatan gelisah.
Tangannya menggenggam stereng dengan kuat.
Rian yang duduk di belakang cuba menenangkannya.
“Encik, mungkin Alya cuma terlalu penat.”
Encik Teguh tidak menjawab.
Apabila mereka tiba di hospital, seorang guru membawa mereka ke unit kecemasan.
Alya sedang berbaring di atas katil pemeriksaan.
Wajahnya pucat tetapi dia sudah sedar.
“Ayah…”
Encik Teguh segera memeluk anaknya.
“Sayang, kenapa tak beritahu ayah kalau tak sihat?”
Alya tersenyum lemah.
“Sebab Alya tak nak ayah risau.”
Doktor kemudian menjelaskan bahawa Alya mengalami dehidrasi dan keletihan selepas berlatih terlalu lama tanpa mengambil makanan dan air yang mencukupi.
Keadaannya stabil dan dia hanya perlu berehat serta dipantau seketika.
Encik Teguh menarik nafas lega.
Namun, ketika Alya melihat pakaian ayahnya, dia tiba-tiba ketawa kecil.
“Ayah datang hospital pakai baju Zumba?”
Barulah Encik Teguh tersedar bahawa dia masih memakai baju merah jambu dan seluar hijau neon.
Rian dan Doni tidak dapat menahan senyuman.
Alya kemudian memandang mereka.
“Abang berdua siapa?”
“Kami pekerja ayah,” jawab Rian.
Wajah Alya berubah sedikit.
“Oh… pekerja ayah.”
Dia memandang Encik Teguh.
“Ayah dah minta maaf dekat mereka?”
Encik Teguh terkedu.
Rian dan Doni pula saling berpandangan.
“Alya…” Encik Teguh cuba mencelah.
“Ayah janji dengan Alya minggu lepas.”
Suara gadis itu perlahan tetapi tegas.
“Ayah kata ayah nak berhenti marah orang sesuka hati.”
Encik Teguh menundukkan kepala.
Beberapa saat kemudian, dia berpaling kepada Rian dan Doni.
“Saya minta maaf.”
Kedua-duanya terdiam.
“Saya tahu saya dah banyak kali malukan kamu depan orang. Saya tak patut buat begitu.”
Rian terasa dadanya sebak.
Doni pula menggaru kepala.
“Encik, kami pun salah. Kami ikut encik sebab nak cari rahsia yang boleh digunakan untuk ugut encik.”
Encik Teguh memandang mereka.
“Ugut saya?”
Rian segera mengeluarkan telefon bimbitnya.
“Kami ada rakam video encik menari tadi.”
Dia membuka galeri.
Namun, sebelum sempat menunjukkan rakaman itu, wajahnya tiba-tiba berubah.
“Alamak!”
“Apa pula?” tanya Doni.
Rian menelan air liur.
“Video tadi… aku tersalah tekan siaran langsung!”
Doni terbeliak.
“Siaran langsung dekat mana?”
“Facebook!”
Encik Teguh terus berdiri.
“APA?”
Rian menunjukkan skrin telefonnya.
Siaran langsung itu sudah tamat, tetapi rakamannya masih tersimpan pada akaun Facebook Rian yang terbuka kepada umum.
Lebih mengejutkan, video tersebut telah dikongsi ribuan kali.
Dalam rakaman itu, Encik Teguh kelihatan sedang menggoyangkan pinggul sambil menjerit penuh semangat.
“Ayuh semua! Senyum! Hidup ni terlalu singkat untuk asyik marah!”
Doni menutup muka.
“Habislah kita.”
Encik Teguh mengambil telefon itu dan menonton beberapa saat.
Wajahnya sukar dibaca.
Rian sudah membayangkan surat amaran, pemotongan bonus dan kemungkinan kehilangan pekerjaan.
Namun, tiba-tiba Alya bersuara.
“Ayah, tengok komen orang.”
Encik Teguh menatal ruangan komen.
Ramai yang memuji semangatnya mengajar warga emas secara percuma.
Ada yang berkongsi pengalaman bagaimana kelas senamannya membantu ibu bapa mereka menjadi lebih aktif.
Tetapi terdapat juga komen daripada pekerja syarikatnya.
“Eh, ini bos aku! Dekat pejabat garang bukan main!”
“Patutlah setiap Jumaat dia bawa beg merah jambu!”
“Kalau dekat pejabat dia senyum macam ni, mesti semua orang seronok bekerja.”
Encik Teguh membaca semuanya tanpa berkata apa-apa.
Kemudian dia memulangkan telefon kepada Rian.
“Jangan padam video tu.”
Rian terpinga-pinga.
“Encik serius?”
Encik Teguh mengangguk.
“Mungkin dah sampai masa orang kenal siapa saya sebenarnya. Dan mungkin dah sampai masa saya belajar jadi orang yang sama, tak kira dekat mana.”
Pada pagi Isnin, seluruh pejabat agensi pengiklanan itu berada dalam keadaan luar biasa.
Semua pekerja sudah menonton video tersebut.
Apabila Encik Teguh melangkah masuk dengan sut hitam seperti biasa, suasana terus sunyi.
Rian dan Doni duduk kaku di meja masing-masing.
Encik Teguh berhenti di tengah pejabat.
“Saya nak semua orang berkumpul dekat ruang mesyuarat.”
Beberapa pekerja mula berbisik.
Mereka menyangka seseorang bakal dipecat.
Namun, apabila semua sudah berkumpul, Encik Teguh berdiri di hadapan mereka tanpa sebarang fail atau komputer riba.
“Saya tahu kamu semua dah tengok video saya.”
Beberapa orang menundukkan kepala, cuba menahan ketawa.
“Saya juga dah baca komen-komen kamu.”
Suasana semakin tegang.
Encik Teguh menarik nafas panjang.
“Saya nak minta maaf.”
Semua orang terdiam.
“Saya terlalu lama percaya bahawa seorang ketua mesti ditakuti supaya pekerja menghormatinya.”
Dia memandang sekeliling.
“Tapi semalam saya sedar, orang boleh ikut arahan kita kerana takut, tetapi itu tak bermakna mereka menghormati kita.”
Seorang pekerja wanita bernama Farah tiba-tiba mengangkat tangan.
“Encik, boleh saya cakap sesuatu?”
“Silakan.”
Farah kelihatan gugup.
“Saya pernah menangis dalam tandas sebab encik marah saya depan pelanggan. Sampai sekarang saya takut nak bentangkan idea walaupun saya dah buat persediaan.”
Encik Teguh menundukkan kepala.
“Saya ingat kejadian itu. Saya minta maaf, Farah.”
Seorang demi seorang pekerja mula berkongsi pengalaman mereka.
Ada yang takut bertanya soalan.
Ada yang membawa tekanan kerja pulang ke rumah.
Ada juga yang hampir meletakkan jawatan.
Encik Teguh mendengar semuanya tanpa mencelah.
Selepas hampir sejam, dia mengumumkan perubahan baharu.
Tiada lagi budaya memarahi pekerja di hadapan orang ramai.
Setiap kesilapan akan dibincangkan secara profesional.
Waktu kerja lebih masa perlu mempunyai sebab yang jelas, dan setiap pekerja berhak menyuarakan pandangan tanpa takut dihukum.
“Saya tak janji akan berubah dalam sehari,” katanya. “Tapi saya janji akan bertanggungjawab kalau saya ulang kesilapan yang sama.”
Tiba-tiba Doni mengangkat tangan.
“Encik, saya ada satu cadangan.”
“Apa dia?”
“Kalau encik nak kami kurang stres, apa kata buat kelas Zumba dekat pejabat setiap Jumaat petang?”
Seluruh bilik mesyuarat pecah dengan gelak ketawa.
Encik Teguh memandang Doni dengan wajah serius.
“Bagus cadangan tu.”
Doni terus terdiam.
“Tapi kamu kena jadi pembantu jurulatih saya.”
Gelak ketawa menjadi semakin kuat.
Sebulan kemudian, suasana pejabat benar-benar berubah.
Encik Teguh masih seorang ketua yang teliti dan menuntut hasil kerja berkualiti.
Tetapi dia mula belajar menegur tanpa menghina, mendengar sebelum membuat keputusan dan mengakui kesilapan sendiri.
Setiap Jumaat petang pula, ruang serbaguna pejabat bertukar menjadi tempat senaman.
Pekerja yang dahulu takut mendengar bunyi kasutnya kini boleh ketawa bersama-sama dengannya.
Namun, kejutan terbesar berlaku tiga bulan kemudian.
Syarikat itu menerima jemputan menyertai pertandingan kempen kesejahteraan pekerja peringkat kebangsaan.
Tanpa pengetahuan Encik Teguh, Rian dan Doni telah menghasilkan sebuah video dokumentari tentang perubahan budaya kerja di pejabat mereka.
Video itu memaparkan perjalanan seorang pengurus yang dahulunya ditakuti, kemudian belajar menjadi pemimpin yang lebih memahami manusia.
Mereka turut memasukkan kisah kelas Zumba percuma untuk warga emas.
Kempen tersebut akhirnya memenangi anugerah utama.
Pada malam penyampaian anugerah di sebuah hotel terkenal di Kuala Lumpur, Encik Teguh dipanggil naik ke pentas.
Dia berdiri dengan sut hitam yang kemas seperti biasa.
Tetapi kali ini, wajahnya dihiasi senyuman.
“Saya dulu fikir kejayaan bermaksud semua orang buat kerja tanpa kesilapan,” katanya di hadapan ratusan tetamu.
“Sekarang saya faham, kejayaan sebenar ialah apabila orang di sekeliling kita berani berkembang tanpa rasa takut.”
Tepukan gemuruh memenuhi dewan.
Tiba-tiba, pengacara majlis mengumumkan satu persembahan khas.
Lampu dewan menjadi malap.
Muzik Zumba yang sangat dikenali mula dimainkan.
Rian dan Doni muncul di atas pentas bersama beberapa orang pekerja syarikat.
Di belakang mereka, Mak Jah, Pak Din dan peserta warga emas yang lain turut muncul dengan pakaian sukan berwarna-warni.
Encik Teguh terpaku.
Kemudian seorang gadis remaja melangkah ke tengah pentas sambil membawa beg sukan merah jambu.
Alya.
Dia menyerahkan beg itu kepada ayahnya.
“Ayah, malam ni Alya nak tengok ayah menari macam dulu. Masa ayah mula-mula belajar untuk buat Alya ketawa.”
Mata Encik Teguh berkaca.
Dia membuka beg tersebut.
Di dalamnya terdapat baju Zumba merah jambu yang biasa dipakainya, bersama sekeping kad tulisan tangan.
Ayah, terima kasih sebab ajar Alya bahawa orang yang kuat bukan orang yang tak pernah menangis atau buat silap, tetapi orang yang berani berubah apabila sedar dirinya salah.
Encik Teguh memeluk anaknya erat.
Beberapa minit kemudian, dia muncul semula di pentas dengan pakaian merah jambu dan hijau neon yang kini menjadi terkenal di seluruh pejabat.
Muzik dimainkan dengan rancak.
“Ayuh semua! Satu, dua, tiga, pusing!”
Seluruh dewan bersorak.
Rian dan Doni menari di sebelahnya sambil ketawa terbahak-bahak.
Mak Jah pula mengangkat kedua-dua tangan dengan penuh semangat.
Pada malam itu, Encik Teguh bukan lagi pengurus yang paling digeruni.
Dia menjadi lelaki yang berjaya menyatukan pekerja, keluarga dan masyarakat melalui sesuatu yang pada mulanya dianggap memalukan.
Selepas persembahan tamat, Rian menghampirinya.
“Encik, saya nak tanya satu soalan.”
“Apa dia, Rian?”
“Kalau hari tu saya tak jatuh masa mengintip encik, agaknya semua ni akan jadi tak?”
Encik Teguh ketawa.
“Mungkin tak.”
Kemudian dia menepuk bahu Rian.
“Tapi jangan pula lepas ni kamu sengaja jatuh tangga setiap kali nak ubah perangai bos.”
Mereka bertiga ketawa.
Ketika semua orang sibuk bergambar, Alya berdiri di sebelah ayahnya dan berbisik sesuatu.
“Ayah, Alya rasa mak mesti bangga tengok ayah sekarang.”
Encik Teguh memandang wajah anaknya.
“Kenapa sayang cakap macam tu?”
Alya tersenyum.
“Sebab dulu mak selalu kata, ayah sebenarnya pandai buat orang gembira. Cuma ayah terlalu sibuk sampai terlupa caranya.”
Encik Teguh memeluk Alya sekali lagi.
Buat pertama kali selepas bertahun-tahun, dia tidak lagi merasakan bahawa dirinya perlu menjadi manusia yang sempurna untuk layak disayangi.
Dia hanya perlu hadir, mendengar dan berani menunjukkan kasih sayang.
Dan beg sukan merah jambu yang dahulu disembunyikannya daripada pandangan pekerja kini diletakkan dengan bangga di sebelah meja kerjanya.
Pada beg itu, Alya telah menggantung satu lagi gantungan kunci baharu.
Tulisannya ringkas.
Bos terbaik bukan yang paling ditakuti, tetapi yang paling ramai orang berani tersenyum di hadapannya.
Sejak hari itu, setiap kali bunyi kasut Encik Teguh kedengaran di koridor, para pekerja masih menoleh.
Tetapi bukan lagi kerana takut.
Mereka menoleh kerana tahu, di sebalik sut hitam yang kelihatan serius itu, ada seorang lelaki berbaju merah jambu yang sedang belajar menjadi manusia lebih baik.
Dan kadangkala, perubahan paling besar dalam hidup seseorang tidak bermula dengan nasihat panjang atau hukuman berat.
Ia bermula apabila seseorang akhirnya berani melihat dirinya melalui mata orang lain, lalu memilih untuk berubah sebelum terlambat.